Aktuální akce

kde se můžeme vidět

4.4.23
CVAK na Mladcové, Vinohrádek 568 u Zlína

Jak v konzumní společnosti žít ne-konzumní, dobrý život

Beseda nejspíš o dobrém životě, o smysluplné, radostné a uzdravující práci, o důležitosti drobných místních podniků a dalších aspektů lokální ekonomiky, o potřebě obklopit se blízkými lidmi a o tom, jak na to v dnešní atomizované, konzumní společnosti... a/nebo o čemkoli jiném/dalším, co bude kdo chtít probírat. Obsah besedy určují její účastníci. 

4.4.23
CVAK na Mladcové, Vinohrádek 568 u Zlína

Setkání

Setkání

20.4.2023
Ostrov u Karlových Varů, Městská knihovna

DOBRÝ MÍSTNÍ ŽIVOT

Beseda nejspíš o dobrém životě, o smysluplné, radostné a uzdravující práci, o důležitosti drobných místních podniků a dalších aspektů lokální ekonomiky, o potřebě obklopit se blízkými lidmi a o tom, jak na to v dnešní atomizované, konzumní společnosti... a/nebo o čemkoli jiném/dalším, co bude kdo chtít probírat. Obsah besedy určují její účastníci. 

20.4.2023
Ostrov u Karlových Varů, Městská knihovna

Přednáška

Přednáška

24.4.23
Montessori Prachatice

Dobrý místní život

Beseda nejspíš o dobrém životě, o smysluplné, radostné a uzdravující práci, o důležitosti drobných místních podniků a dalších aspektů lokální ekonomiky, o potřebě obklopit se blízkými lidmi a o tom, jak na to v dnešní atomizované, konzumní společnosti... a/nebo o čemkoli jiném/dalším, co bude kdo chtít probírat. Obsah besedy určují její účastníci. 

24.4.23
Montessori Prachatice

Setkání

Setkání

26.4.23
Městská knihovna Praha - Břevnov

Nová práce/důlek

Ničemu nevěnujeme tolik bdělého času jako právě práci. Každá práce přitom ovlivňuje zdraví a rozpoložení naše i lidí okolo nás. V našem systému je i hlavním zdrojem identity, tj. je námi, my jsme prací. Na to, jak důležitou část našich životů tvoří, jí ale pramálo rozumíme. Ve 20.století nás připravili na zaměstnání a dnešní školy v tom dál pokračují. Proto je práce dnes pro většinu lidí zaměstnáním, které je v moderní společnosti hlavním zdrojem obživy. Zaměstnání ale není práce, navíc mizí a zbytek se proměňuje tempem jako nikdy v historii. Jak bude vypadat práce, až zmizí zaměstnání a co bude člověk potřebovat, aby v ní uspěl, těšila ho a druhým prospívala? A hlavně: Jak se začít osvobozovat z nadvlády složenek (v době, kdy ceny nepřestávají růst) tak, aby člověk získal větší prostor dělat, co opravdu dělat chce. Jak začít víc žít a méně na život pouze vydělávat? 

26.4.23
Městská knihovna Praha - Břevnov

Přednáška

Přednáška

17.5.23
Městská knihovna Praha - Břevnov

Svobodná nebo tyrkysová firma?

Vyrostli jsme v mocenských hierarchiích. V rodině šefoval táta nebo máma, ve škole učitel s ředitelem, ve firmě šéfové. Ve 20. století to byla správná cesta. Převažovala rutinní, nezáživná práce, kterou bylo třeba stimulovat zvenku. Člověk si vystačil s poslušností, pílí a dovednostmi. I když se dnes zdá, že se v mnohém vracíme zpět (covidové autoritářství, nárůst extrémismu, návrat k válčení,...) ve vývoji jdeme dál. Rutinní práce mizí a ta, která zbývá bude vyžadovat samostatnost, kreativitu a zápal. Tyto tři vlastnosti však nejsou s pyramidálním uspořádáním organizací kompatibilní. Proto je třeba firmy stavět na svobodnějších principech - na sdíleném poslání a hodnotách jako lidské kmeny spíše než jako shluk anonymních zaměstnanců, kteří jsou od sebe oddělení ve vzájemně soupeřících odděleních vytěžujících stejně anonymní zákazníky a komunity. Svoboda je ale vedlejším produktem zodpovědnosti. Co ale firemní zodpovědnost (oproti dnes oblíbenému greenwashingu) znamená? Jak se posunout v evoluci organizace dál? A je možné vůbec evoluci urychlit? Co je to "svobodná firma" a jaké jsou hlavní principy a konkrétní příklady fungování firem fungujících z tzv. tyrkysové úrovně vývoje? 

17.5.23
Městská knihovna Praha - Břevnov

Přednáška

Přednáška

19.5.23
Holešovická tržnice, Praha

Od workoholismu k vlastnímu porodu

Vyrostl jsem ve workoholické rodině, kde se nesmělo “jen tak” sedět, ale muselo se “něco” dělat. V třiceti mi byl diagnostikován syndrom vyhoření. Přirozeně jsem tak téma práce začal zkoumat. Zjistil jsem, že nejsem zdaleka sám - workoholismus a syndromy vyhoření jsou v moderní společnosti zcela běžné jevy. Všiml jsem si, že většina lidí nepracuje ve smyslu tvorby a sebevyjádření, ale hákuje. Uvědomil jsem si, že většinu času nežijeme, ale na život vyděláváme. Začal jsem se pídit po tom, čím to je. Cesta zkoumání, na kterou jsem se vydal, mě dovedla až k vlastnímu porodu a dokonce období těhotenství. O této cestě vám chci vyprávět. 

19.5.23
Holešovická tržnice, Praha

Přednáška

Přednáška

12.6.23
Coworking Šala

Dobrý místní život

Beseda nejspíš o dobrém životě, o smysluplné, radostné a uzdravující práci, o důležitosti drobných místních podniků a dalších aspektů lokální ekonomiky, o potřebě obklopit se blízkými lidmi a o tom, jak na to v dnešní atomizované, konzumní společnosti... a/nebo o čemkoli jiném/dalším, co bude kdo chtít probírat. Obsah besedy určují její účastníci. 

12.6.23
Coworking Šala

Setkání

Setkání

19.7.23, 16:45 - 17:45
Ostrava

Vydělávat na život je jako šetřit si sex na stáří

O tom, že dnes nepracujeme ve smyslu základní lidské potřeby, ale hákujeme, abychom si vydělali na to, co považujeme za život. Místo abychom žili, taa na život většinu času pouze vyděláváme. Co s tím? 

19.7.23, 16:45 - 17:45
Ostrava

Přednáška

Přednáška

Aktuální akce Proběhlé akce

Moje knihy

co si ode mě můžete přečíst

Dobrý život

Aristotelovský dobrý život. Je v dnešní konzumní společnosti možný?

Více o knize

Jeden odstavec denně

Kniha, kterou napíšete během pěti let sami

Více o knize

Třináct tisíc dní

Čtyřicátníkovy postřehy z cestování životem

Více o knize

Peníze, nebo život?

Proč se tolik lidí věnuje práci, kterou nesnáší a co s tím

Více o knize

Moje služby

co nabízím

Přednášky

15 – 90 minut pro skupiny od dvaceti lidí.
Po přednášce vždy i diskuze. Téma: lokalizace života, konzum a jeho alternativy, reforma vzdělávacího systému, soběstačnost, nová práce, budoucnost podnikání.

Cena pro neziskovky: 2 tis. Kč
Cena pro slušné firmy: 10 tis. Kč
Cena pro ostatní: 20 tis. Kč

Workshopy

Jedno- až třídenní, pro skupiny 6 – 20 lidí v neformálním prostředí chaty či ekocentra. Základem je diskuze, myšlenkové experimenty, práce v menších skupinách. Každému workshopu předchází příprava. 

Cena pro neziskovky: 15 tis. Kč (à den)
Cena pro slušné firmy: 20 tis. Kč (à den)
Cena pro ostatní: 45 tis. Kč (à den)

Procházka

Konzultace formou procházky – pokud počasí dovolí. Jinak neformální dialog, kdy vy vyprávíte, já naslouchám, doptávám se a doplňuji, co mě k tématu napadá. Časově neomezeno, ale zpravidla zvládneme do dvou hodin.

P.S.: Procházka – na počest Lukáše Plíhala, kamaráda, který mi tento druh konzultace navrhl a naučil mě při rozhovoru nesedět.

Cena jednotlivci: 2 tis. Kč
Cena firmy: 5 tis. Kč

TOMÁŠ.

Moje proč

Je třeba začít žít tam, kde většina z nás dnes pouze jenom bydlí.

Profesně se věnuje tématu práce a budoucnosti podnikání. Do Česka přinesl hnutí Svoboda v práci, koncepci svobodné firmy, a spoluzaložil společenství organizací Slušná firma a PeopleComm, které vede s vizí nejekologičtějšího evropského nakladatelství, to vše s cílem přispět ke změně způsobu, jakým se v Česku a na Slovensku podniká a pracuje. ... více.